El mundo empresarial ha cambiado mucho en los últimos años, impulsado por avances tecnológicos y cambios económicos. Esto ha demandado a las empresas una mayor flexibilidad y adaptabilidad. La creación de un plan estratégico es un ejercicio que forma parte de la planificación estratégica y este se ha vuelto imprescindible para hacer frente a este entorno en constante cambio. Para ayudarte, en este artículo conocerás los beneficios y el paso a paso para crear tu plan estratégico.
En qué consiste un plan estratégico de empresa
Antes de explicar cómo hacer un plan estratégico, vamos a ver en qué consiste. Una adecuada planificación estratégica nos permitirá:
- Tener una dirección y prioridades claras para la empresa
- Asegurarnos de que estamos tomando decisiones de forma informada y coherente
- Asignar recursos financieros, humanos y materiales de manera eficiente.
- Tener una herramienta de comunicación clave tanto dentro como fuera de la empresa
- Adaptarnos y responder rápidamente a los cambios del mercado
- Mantener a todos los miembros del equipo enfocados en los mismos objetivos
Un plan estratégico eficaz, nos permitirá comunicar de forma clara nuestros objetivos, a dónde nos dirigimos y las acciones necesarias para conseguirlo.
Como ser estratégicamente competitivo
Han surgido múltiples modelos de negocios que han revolucionado distintas industrias, subrayando la importancia de digitalizar tu negocio para ser competitivo. En este sentido, utilizar redes sociales se ha convertido en un pilar fundamental para llegar a millones de personas
El cliente ha dejado de ser el mismo que antes. Observamos un cambio significativo en sus preferencias y necesidades. Cada vez buscan más la personalización, la comodidad y el entretenimiento. Este cambio refleja cómo los consumidores tienen más poder sobre las empresas y están más informados.
Pasos para crear un plan estratégico para tu empresa
Una vez conocemos el entorno que nos rodea, podemos pasar a crear nuestro plan estratégico.
Paso 1. Nuestra identidad y valores
Para empezar, es fundamental establecer con claridad nuestra razón de ser, nuestra identidad. Hay que tener en cuenta que nuestro público se rige mayoritariamente por emociones, por lo que nuestros valores y nuestra identidad tienen que estar claramente definidos para que nuestro público pueda conectar con nosotros.
Paso 2. Establecimiento de objetivos
Para establecer nuestros objetivos de manera eficaz, es fundamental utilizar el método SMART, que consiste en definir objetivos que sean: específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales.
Es importante definir metas tanto a corto como a largo plazo, las cuáles se conseguirán a través de la implementación de nuestras estrategias
Paso 3. Estrategias y cronograma
Con los objetivos definidos, es momento de diseñar las estrategias necesarias para alcanzarlos, evaluando cuáles son las más importantes y urgentes.
El empleo de un cronograma nos facilita una visualización clara de los diferentes pasos a seguir y poder cumplir con los plazos de entrega. Se puede incluir información como las distintas tareas a realizar, el coste económico asociado, la duración, el responsable, así como los indicadores adecuados para medir el progreso.
Paso 4. Ejecución y seguimiento
En la fase de ejecución definimos claramente las acciones específicas que deben llevarse a cabo y quién será responsable de cada una.
Mediante el uso de diferentes indicadores, controlaremos el progreso para asegurarnos de que estamos cumpliendo los objetivos. Y a través de realizar un seguimiento periódico iremos evaluando y haciendo los ajustes necesarios.
Paso 5. Comunicación y participación
Una parte fundamental de nuestro plan es la transparencia y la participación. Debemos asegurarnos de que todos los miembros del equipo estén informados del plan y comprendan su papel en la ejecución.
Ya puedes empezar a diseñar tu plan estratégico. ¡Coméntanos qué te ha parecido!
